广州春季高考有哪些学校？
广州春季高考有哪些学校？答：广州新东方春季高考培训学校，新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由 1993 年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智薏教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
广州新东方复读机构，咨询电话微信陈老师：13160872498
广州新东方春季高考培训班适合学员
01、有远大理想和信念的学生，因为我们的目标是重点大学!
02、聪明但需要努力的学生，再好好准备一年， 就会有无限的提分可能!
03、平时成绩一向较好，但高考发挥失误的学生，一定不要给自己后悔的机会。
04、学校教育质量不好，班级第一名，也没有考上大学，现在可以获得更优质教学资源。
05、孩子突然醒悟，决心一定要考上理想大学，发奋图强，在这里可以获得优秀教师的指导。
07、学习和考试方法不当，偏科拖后腿，在这里可以专心重点攻差科。
06、高考志愿填报不当，未被理想大学录取，在这里可以获得全方面志愿填报指导。
08、缺乏策略性指导，致使基础题分拿不全，难题分又拿不高，在这里遇到好老师指导，就会有无限可能。
广州新东方春季高考培训班班主任制度
在学员管理方面，新东方全日制学校以日程安排表为基础，采用以班主任为主体，生活管理老师及心理辅导老师三位一体管理模式，全方位关注学员学习进步及身心健康，让学员获得成绩进步成就感、学习生活愉悦感、健康成长幸福感。
新东方全日制班主任均为全职员工，班主任工作经验4年+，5年以上行业经验，学习管理上寓教于乐，严格要求，每日落实教学效果；生活管理上平易近人，关注孩子身心健康，高频家校沟通。
班主任工作要求做到日常出勤/寝室纪律/个人纪律要求做到0违规，营造行业标杆的学习氛围和生活环境。
抓纪律：严格落实校纪校规，维护良好的教学环境。
抓成绩：建立每个学生的成绩分析档案，结合每一次考试分数，给与专业的分析指导，并制定学习计划。
有温度：不定时沟通学员心理状态，及时疏导情绪，确保健康良好的学习氛围
有桥梁：定时向家长反馈学员在校情况，成绩变化和心理变化;及时处理家长的各类需求，解答疑问，做好家校沟通的桥梁。
班主任配合老师，在老师授课与教学服务之余，针对不过关学员进行二次跟盯：跟盯单词背诵、错题整理、课堂笔记等。
广州新东方春季高考管理制度
电子产品严格管控，在校期间无极特殊情况，电子产品统一管控。
宿舍管理，每日点名，检查内务，确保生活环境舒适。
广州新东方春季高考师资
广州新东方全日制教师均为全职，平均教龄 6.5 年，高学历占比高，教师平均授课时长 4000h+，教授学员多 3000+，不止教得好，更教会学生学习方法，让学生考的好，会学习，会总结，会思考
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由 1993 年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智薏教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于 2006 年 9 月 7 日在美国纽约证券交易所成功上市，2020 年 11 月 9 日在香港联合交易所成功二次上市。
新东方全日制学校，是新东方旗下的重点项目。自项目设立之日起，便秉承集团“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心价值观，不断精进自身，为广大学生的升学之路领航。全日制教师是从新东方上千位骨干教师梯队中，历经重重考核和选拔，组成的一支优秀队伍，无论是教学教研、专业功底还是师生沟通、家校沟通方面都有着扎实的基础和丰富的经验。教师将会根据学生类型制定个性化管理模式，对学员进行精细化管理，教研组会在教学过程中跟盯课堂教学质量，严抓课后反馈，细查周测月测分析，督促教学计划落实情况。
广州新东方全日制项目专注于高考复读全日制、高考全日制冲刺，高考艺考文化课，经过12 年的办学沉淀，形成了以”管得严、教得好、质量高“为特色的办学模式，为每一位学员建立个性化学习档案，定期开展阶段检测评估学习指导，确保因材施教，让学员找到适合自己的学习方法和学科知识体系，实现高考的华丽转身。凭借过硬的教学质量和良好的办学效果，全日制学校交出满意答卷，赢得家长、学员和社会各界的一致好评。未来，我们将持续为学员提供优质教学服务，良好的学习环境，助力学员实现梦想，奔赴美好未来。
广州新东方【企业文化】
1、新东方的使命：为提升学生终身竞争力 塑造学生公民素质 赋予学生全球眼光而努力
2、新东方发展成长四大原则：文化主导、业务紧跟、人才为重、系统支持
3、新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远
4、新东方员工行为准则：平等相待 团结互助、积极阳光 谦虚自律、坦诚沟通 勤奋工作、热诚服务 高效执行
5、新东方教师行为准则：备课充分 教学热情、讲解精准 举止得体、励志向上 言传身教、师生互动 宽严结合、尊重同事 爱岗敬业
6、新东方面对员工和客户的八字方针：打动人心、超越期待
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